Servicios de Transición Executive

Nuestros programas de transición Executive garantizan que tus directivos desarrollen las competencias necesarias para desempeñar con éxito su próximo puesto y los futuros, combinando sesiones de orientación profesional, el fomento de relaciones y nuestro conocimiento del mercado, con programas de desarrollo del liderazgo.

Contacto

Nuestros programas de transición Executive consisten en sesiones de coaching de carrera de alto impacto facilitadas por nuestros Consultores Senior, quienes adaptan cada programa, centran las prioridades y desarrollan estrategias y planes de acción para que cualquier líder prospere en su próximo puesto y en su trayectoria profesional, ayudándoles también a desarrollar sus competencias como líderes digitales mediante modelo de líderazgo P3 (People: Purpose: Performance).

Programa personalizado en base a objetivos individuales

En qué consiste:

  • Coaching de carrera de alto impacto acompañado de planes de acción

  • Experiencia profesional ofreciendo asesoramiento y conocimientos especializados

  • Assesment para reflexionar sobre logros pasados y elementos clave para conseguir el éxito

  • Contactos en el mercado, presentación a head hunters y otros intermediarios y asociaciones

  • Recursos, estudios y conocimientos del mercado orientados a directivos

  • Desarrollo de habilidades y competencias de liderazgo

  • Mentores empresariales con los que compartir experiencias y conocimientos

  • Valiosas redes de contactos y liderazgo de pensamiento

  • 90 días de coaching para la incorporación y adaptación a un nuevo puesto y reto profesional

  • Conocimiento y redes globales y locales


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Servicios de Outplacement Executive Insights

Conoce más sobre como nuestros Programas de Executive Outplacement estan reforzados por nuestro Modelo de Liderazgo P3.